Specjalista ds. GIS w Komendzie Głównej Policji (Warszawa)
Komenda Główna Policji w Warszawie poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista w Sekcji Systemu Wspomagania Dowodzenia Wydziału Technicznego Wsparcia Systemu Powiadamiania Ratunkowego Biura Łączności i Informatyki
Ogłoszenie o naborze nr 11568 z dnia 01.06.2017 r.
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa, ul. Olszewska 6, 02-793 Warszawa
Adres urzędu:
Komenda Główna Policji ul. Puławska 148/150 02-624 Warszawa
ZAKRES ZADAŃ
opracowywanie informacji przestrzennych, poprzez dokonywanie fuzji produktów i materiałów geoprzestrzennych,
koordynowanie realizacji całości działań w zakresie podejmowanych w Wydziale, dotyczących informacji przestrzennych,
udostępnianie opracowanych informacji przestrzennych zgodnie z potrzebami komórek organizacyjnych resortu niezbędnych m. in. do przygotowania analiz,
opracowywanie założeń i projektów geoportali wewnętrznych i zewnętrznych, tworzonych w ramach systemu „Środowisko przetwarzania danych przestrzennych”, stosownie do zapotrzebowania komórek organizacyjnych oraz przygotowywanie i aktualizowanie warstw informacyjnych publikowanych i udostępnianych danych,
zapewnianie wsparcia specjalistyczną wiedzą techniczną personelowi oraz użytkownikom informacji przestrzennych,
koordynowanie finansowania projektów oraz innych przedsięwzięć z zakresu systemów informacji przestrzennych,
projektowanie i planowanie zmian w zakresie eksploatowanych narzędzi udostępniania i przetwarzania informacji i danych o charakterze przestrzennym.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku: geografia, kartografia, systemy GIS, teledetekcja lub geoinformatyka lub wykształcenie wyższe magisterskie oraz studia podyplomowe w zakresie: systemy GIS, teledetekcja lub geoinformatyka,
doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat doświadczenia w pracy związanej z przetwarzaniem informacji przestrzennej ukierunkowanej na wspomaganie procesów decyzyjnych lub zarządzanie infrastrukturą sieciową,
dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej oraz kształcenie i samokształcenie merytoryczne w tym języku,
znajomość zasad pozyskiwania danych o charakterze przestrzennym,
znajomość oprogramowania umożliwiającego pozyskanie oraz wizualizację danych przestrzennych (np. ESRI, INTERGRAPH, QGIS itp.),
umiejętność analizy i syntezy informacji,
umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji,
umiejętność projektowania i implementacji narzędzi w językach programowania Python i JavaScript z wykorzystaniem baz danych (PostgreSQL, MySQL, ORACLE),
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
doświadczenie w opracowaniu produktów z wykorzystaniem danych LIDAR,
przeszkolenie z obsługi oprogramowania ArcGIS 10.0,
przeszkolenie z tworzenia opracowań informacji przestrzennych (GIS),
przeszkolenie z zakresu specjalistycznej wiedzy technicznej oraz umiejętności praktycznej w zakresie obsługi aplikacji GIS,
przeszkolenie z zakresu administrowania Uniwersalnym Modułem Mapowym,
przeszkolenie z zakresu umiejętności posługiwania się SQL i PL/SQL,
przeszkolenie z zakresu posługiwania się językiem Visual BASIC, PHYTON,
przeszkolenie z zakresu obsługi mobilnych systemów operacyjnych,
przeszkolenie z zakresu umiejętności konfiguracji oprogramowania mobilnych map,
przeszkolenie z zakresu konfiguracji sprzętowej mobilnych terminali noszonych i przewoźnych,
prawo jazdy kat. B,
znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2), umożliwiająca swobodne komunikowanie się oraz udział w ewentualnych spotkaniach z partnerami zagranicznymi,
umiejętność łączenia wyników analiz przestrzennych z innymi źródłami,
umiejętność pracy w zespole i szybkiego uczenia się,
umiejętność organizowania pracy własnej.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.),
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego,
kopia prawa jazdy kat. B,
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkoleń.
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty należy złożyć do: 12.06.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów: Komenda Główna Policji Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich ul. Puławska 148/150 02-514 UP Warszawa 12 z dopiskiem w liście motywacyjnym „główny specjalista 3/BŁiI-SWD/BKGP 11/17”
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia. Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot. Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne. Decyduje data stempla pocztowego. Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/ Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,400 kwoty bazowej
Techniki i metody naboru: - weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych, - analiza ofert spełniających wymagania formalne, - test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy, - rozmowa kwalifikacyjna.